Pomáháme vám na vzestupu po vaší kariérní dráze

• Přijímání zaměstnanců

Pro získávání nových kolegů platí jednotná politika v celé naší společnosti. Usnadňuje se tím mezinárodní mobilita a snadněji získáváme nové talenty.

• Adaptace

Vaším prvním dnům u nás věnujeme zvláštní péči. Integrace je pro vaši kariéru klíčová. Hned od prvního dne pomáháme každému zaměstnanci poznat naši společnost a se vším se důkladně seznámit.

• Hodnocení výkonu

Individuální a kolektivní výkonnost zaměstnanců je vyhodnocována ve všech pobočkách naší společnosti shodně. Stejně tak klademe důraz na jednotnou evidenci potřeb osobního rozvoje všech našich pracovníků.   

• Rozvoj zaměstnanců

Řízení výkonnosti umožňuje rozpoznávat potřeby rozvoje našich zaměstnanců. Individuálně nastavené programy rozvoje pomáhají posilovat zaměstnatelnost a podporují strategii společnosti na lokální i globální úrovni.

• Podpora talentů

Zavedli jsme do praxe strategii získávání, osobního rozvoje a stabilizace talentovaných zaměstnanců.  Definovali jsme dovednosti, které potřebujeme pro zvládání aktuálních i budoucích výzev, a zavedli program rozvoje zaměstnanců podporující mobilitu uvnitř společnosti.

• Váš názor

Naším trvalým cílem je zkvalitňovat politiku lidských zdrojů. Formou průzkumu spokojenosti proto pravidelně získáváme zpětnou vazbu od našich zaměstnanců.