Společnost Antalis zaměstnává po celém světě přibližně 4 200 lidí a my musíme zajistit, aby měli co nejbezpečnější pracovní podmínky a aby se během svého působení ve společnosti Antalis také rozvíjeli z hlediska dovedností a získali zaměstnavatele do budoucna. Zajišťujeme, aby se o osvědčené postupy a nejnovější závazky podělili všichni v našich dceřiných společnostech. Za klíčový závazek vůči našim místním komunitám považujeme také sdílení s nimi prostřednictvím pravidelných darů a partnerství.
Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví našich týmů a posílení našich činností
Naše úsilí a závazek v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v průběhu let vykazují velmi povzbudivé výsledky, neboť míra úrazů ve skupině Antalis se za posledních pět let výrazně snížila z 10,58 v roce 2018 na 3,06 v roce 2023. Naším cílem bude vždy vytvářet pracoviště bez úrazů.
3.06
Celkový počet úrazů s
pracovní neschopností delší než 3 dny
/ Počet pracovních úvazků x 1 000
*v roce 2023
Investice do školení
Investice do školení pomáhají společnosti Antalis vytvářet bezpečné a dynamické pracovní prostředí, kde mohou lidé zvyšovat své odborné znalosti a rozvíjet své dovednosti. Naše globální platforma pro rozvoj zaměstnanců umožňuje společnosti Antalis poskytovat e-learningové a rozvojové programy ve 22 jazycích ve 32 zemích, zaměřené na: bezpečnost, dodržování předpisů, školení v oblasti IT, osobní rozvoj, kariérní vzdělávací cesty. Naše akademie nabízejí vzdělávací programy na řešení potřeb a výzev, kterým naši zaměstnanci čelí při své každodenní práci. Pomáhají jim rozvíjet a uplatňovat cílené dovednosti zaměřené na zvýšení jejich efektivity a produktivity.
13.1
Počet hodin školení na osobu
*v roce 2023
THE DIGIT'ALL ACADEMY
Akademie společnosti Antalis nabízejí specifické školicí programy, které řeší potřeby a výzvy, s nimiž se zaměstnanci setkávají při své každodenní práci. Zaměstnanci tak mohou rozvíjet cílené dovednosti a okamžitě je uplatňovat, čímž se zvyšuje jejich efektivita a produktivita. Společnost Antalis již navrhla nákupní akademii, jak jednat s dodavateli, Packaging akademie segmentuje produkty a trhy a v roce 2023 se zaměří na digitální akademii „All academy“: jak učinit zaměstnance agilnějšími v oblasti digitální transformace s využitím nových technologií.
Podpora filantropie a partnerství
Na naší akci WalkOlympics v oblasti zdraví, bezpečnosti a charity se sešlo 1 331 účastníků z celé skupiny Antalis. Společně jsme ušli více než 150 000 kilometrů a prokázali tak našeho kolektivního ducha a odhodlání něco změnit. Díky této iniciativě jsme věnovali 25 000 eur organizaci Humanity & Inclusion a 25 000 eur místním charitativním organizacím.
€50K
of donation with the
WalkOlympics Challenge
*May 2024
Další iniciativy v oblasti životního prostředí
WALKOLYMPICS CHALLENGE
24. května: Velký úspěch výzvy WalkOlympics, v jejímž rámci bylo různým charitativním organizacím věnováno 50 tisíc eur.
HUMANITY & INCLUSION (HI)
Společnost Antalis podporuje charitativní organizaci Humanity & Inclusion (HI) již téměř rok. Naším cílem je posílit toto partnerství, které je nám obzvláště leží na srdci.
Humanity & Inclusion je přední humanitární organizace, která již 29 let pořádá každoroční stěžejní akci nazvanou „The Shoe Pyramids“.
PŘÍSPĚVEK PRO CHARITATIVNÍ ORGANIZACI "RUNNING FOR THOSE WHO CAN'T"
Ve společnosti Antalis CSEE jsme velmi šťastní a hrdí na to, že se nám v roce 2022 podařilo získat peníze na sponzorování tří jízdních kol v rámci naší výzvy WeWalk Challenge.
Uspořádali jsme malou firemní akci, na které jsme charitativní dary předali osobně, a jsem si jistá, že to byl pro všechny přítomné skvělý okamžik plný emocí a hezkých zážitků.
